Alles andere als alt­ba­cken: Die Kampagne des Zentralverbandes des Deutschen Bäckerhandwerks soll unter dem Motto »Back Dir Deine Zukunft«  junge Menschen für eine Karriere in der Bäckereibranche begeis­tern und den Nachwuchsmangel redu­zie­ren — das Ganze durch Web 2.0 Marketing. Die Webseite ist ziel­grup­pen­ge­recht auf­ge­ar­bei­tet und voll mit viel­sei­ti­gen Informationen. Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsberuf, fin­den hier Infos über […]

Rekrutierung 2.0 ist ist ein Thema, das im Unternehmenskontext zuneh­mend an Bedeutung gewinnt. Im Rahmen der Vorbereitungen auf unser Seminar zur Rekrutierung im Web 2.0 sind wir auf das fol­gende Good Practice Beispiel der Deutschen Telekom gesto­ßen. Mit der Facebook-Fanseite Telekom Karriere hat die Deutsche Telekom eine Plattform zur Verbreitung von Stellenangeboten geschaf­fen. Nachdem man durch […]

Nachdem wir uns im Rahmen unse­res Vortrags »Rekrutierung 2.0: Employer Branding durch soziale Netzwerke in Zeiten des Fachkräftemangels« bereits mit der Kampagne Be Lufthansa beschäf­tigt haben, möch­ten wir heute noch ein­mal einen genaue­ren Blick auf das Unternehmen und die Kampagne wer­fen. Auf der offi­zi­el­len Homepage von Be Lufthansa wird man zunächst durch einen Slider begrüßt, […]

Dass es für Unternehmen und Institutionen viele ver­schie­dene Möglichkeiten gibt, Social Media ein­zu­set­zen, dürfte wohl kaum noch ein Geheimnis sein. Nichtsdestotrotz haben wir oft genug den Eindruck, dass Twitter immer noch eher stief­müt­ter­lich behan­delt und in sei­ner stra­te­gi­schen Bedeutung meist unter­schätzt wird. Dementsprechend begeg­nen uns im Kundenkontakt auch nicht sel­ten Fragen wie »Was bringt mir […]